مقولة لا توجه الناس دائماً إلى كيفية أداء أعمالهم .....

الاقتباس: "لا توجه الناس دائماً إلى كيفية أداء أعمالهم .. أخبرهم بالمطلوب و سيفاجئونك بابتكاراتهم ."

هذا الاقتباس يشير إلى أهمية منح الناس الحرية في أداء أعمالهم بدون توجيه دائم من الآخرين.

عندما يتم تحديد الهدف المطلوب ويترك للأفراد حرية اختيار الطريقة التي يرغبون في تحقيقها، يمكن أن يظهروا بجانبهم الإبداع والابتكار.

فالإنسان يمتلك قدرات ومهارات فريدة تظهر عندما يتم إعطاؤه الثقة والحرية في أداء مهامه.

إذا كانت الناس محدودة في طريقة أداء أعمالهم، فإنهم قد يفقدون الحماس والإبداع الذي يمكن أن يجلبوه إلى المهمة.

لذلك، يجب على القادة والمديرين أن يتركوا مساحة للابتكار والإبداع لدى فريق العمل.

عندما يشعر الأفراد بأنهم مقدرين ومسموح لهم بالتفكير خارج الصندوق، سيكونون قادرين على تحقيق نتائج مذهلة.

التوجيه الدائم والقيود قد تكبح قدرات الأفراد وتمنعهم من تحقيق إمكاناتهم الحقيقية.

لذلك، يجب على القادة أن يكونوا مفتوحين لأفكار وابتكارات فريقهم وأن يشجعوا على التفكير الإبداعي والحر.