مقولات و إقتباسات لوسم : إدارة
49 مقولة
الادارة الناجحة هي فن الاقتصاد بالوقت .
الادارة هي لعبة فكرية ، و كلما فكرت بطريقة أفضل كلما حققت نتائج أعظم ، لذا فكر جيداً و انتق من يفكر ، و اعمل مع من يفكر .
معظم الرجال تقريبا يمكنهم تحمل الصعاب ، لكن إن أردت اختبار معدن رجل فاجعل له سلـطة .
من الخطأ أن تكون الامور الاكثر أهمية تحت رحمة الامور الاقل أهمية .
أنجز مهامك الصعبة أولاً .. أما السهل منها فسوف يتم من تلقاء نفسه .
لا توجد رياح مواتية لسفينة بلا وجهة ... هذا هو الدور الذي تقوم به الادارة ..انها تدير دفة السفينة نحو الوجهة المقصودة .
لا توجه الناس دائماً إلى كيفية أداء أعمالهم .. أخبرهم بالمطلوب و سيفاجئونك بابتكاراتهم .
الرحمة جوهر القانون ، و لا يستخدم القانون بقسوة الا الطغاة .
الإداري الناجح هو الذي يستطيع تنظيم الأمور على نحو لا يعود العمل بحاجة إلى وجـوده .
رتب أهدافك حسب الأولويات ... اجعل نواياك خالصة الله تعالى ... نفذ ... قـيم النتائج . تلك هي المبادئ الاساسية للاداري الناجح .
المكافأة لمهمة أنجزت هي القوة على إنجاز مهمة أخرى .
إن الخصال التي تجعل المدير ناجحاً هي الجرأة على التفكير و الجرأة على العمل و الجرأة على توقع الفشل .
الادارة .. هي فن الحصول على اقصى نتائج بأقل جهد .
إذا أردت من ينجز لك عملاً جيداً فأختر رجلاً مشغولاً ، فالنوع الثاني ليس لديه وقـت .
لا يمكن تطوير أي مؤسسة دون تطوير العاملين فيها .
معظم الناس تخلط بين الإدارة السيئة و القدر .
الجهد المنظم و المرتب له عوائد مضاعفة .
من أجل ادارة فعالة تحقق الاهداف الموضوعة ، ركز دائماً على الانجازات والنتائج أكثر من الانشطة و الاجراءات .
المدير الناجح هو الذي يمتلك خيالا مبدعاً .
إلقاء موعظة بتصرفاتك أفضل من القائها بشفتيك .
يعتمد نجاح القرار على أمرين : المعلومات المتوفرة، و العقل الذي يصنع القرار .
اذا أردت ان تعرف اخلاق رجل فضع السلطة في يده ثم انظر كيف يتصرف .
يظن كثير من رجال الادارة أن العلاقات الإنسانية فصل في كتاب تنظيم العمل ، و هم مخطئون في هذا ، فالعلاقات الإنسانية هي كل الكتاب .
ان مبدأ الادارة يعني أن تضع مستوى للاداء المتقن على الجميع أن يبلغوه .
على المدير ألا يكون أسيراً للقواعد و السياقات الموضوعة اصلاً لمساعدته في اعماله ، و عليه ان يكون منطقياً في استخدامها .
ان احد اهـم الدروس التي ساتعلمها عـن ادارة الناس ، هي ان معظم الناس سيحلون مشاكلهم الخاصة و يعطونك حلا اذا انت اصغيت اليهم مجرد اصغاء و تركتهم يتحدثون الوقت الكاف .
الرجل الذي يصر على رؤية الوقائع بوضوح تام قبل اتخاذ القرار لا يتخذ أي قـرار .
أساس النجاح في الإدارة هو أن تستفيد أقصى ما يمكن من قوة الآخرين ، و أقل ما يمكن من ضعف الآخرين .
السياقات الادارية مرشد و ليست سجاناً .
ليس المهم ما تعرفه بل ما تفكر فيه في الوقت المناسب .
صفحة 1 من 2
