أشهر وأفضل مقولات و إقتباسات : : عمرو سليم

في عالم الأعمال ، اترك مبدأ التنافس و اتجه الى مبدأ التعاون .

• 45 أعجبني
• رجال أعمال

الجميع يبحث عن القائد .. ماهو القائد ؟ هل هو من الملائكة ؟ .. لا ! .. بل هو من البشر و لكنه غير عادي .

• 26 أعجبني
• قيادة

الناس يواكبون الحدث ، لكن القائد يسابق الحدث .

• 26 أعجبني
• قيادة

من أجل ادارة فعالة تحقق الاهداف الموضوعة ، ركز دائماً على الانجازات والنتائج أكثر من الانشطة و الاجراءات .

• 10 أعجبني
• تنمية الذات، تحفيز

إن مـما يحفز العاملين على الابداع و المبادرة هو مكافأة الشخص المبادر ، صاحب الاقتـراح الفعال أمام الجميع و تـكريمه .. فيتربى داخلهم شعور بأن صناديق الاقتراح ليست للزينة .

• 9 أعجبني
• رجال أعمال

الجهد المنظم و المرتب له عوائد مضاعفة .

• 8 أعجبني
• تنمية الذات، تحفيز

لا تنتظر أن توهب لك القيادة ، بل تدرب و تعلم كيف تتحمل المسؤولية .

• 6 أعجبني
• تفكير، تغيير

أساس النجاح في الإدارة هو أن تستفيد أقصى ما يمكن من قوة الآخرين ، و أقل ما يمكن من ضعف الآخرين .

• 5 أعجبني
• تنمية الذات، تحفيز

يستجيب الاتباع طواعية لاوامرك ، اذا عمهم الاحساس باحترامك لهم ، و الشعور بعدالتك معهم ، و الوعي بمنطقية أوامرك .

• 5 أعجبني
• قيادة

الكذب و الخداع و الغش ... انها ثلاثة حفر ، و اذا سقط القائد في في احداها سقطت الثقة من قلوب أتباعه .

• 5 أعجبني
• قيادة

إذا لم تكن هناك ثقة ، فلن يكون هناك فريق عمل أو شركة .

• 4 أعجبني
• رجال أعمال

السياقات الادارية مرشد و ليست سجاناً .

• 4 أعجبني
• تنمية الذات، تحفيز

تظهر لنا القراءة الممتعة للتاريخ أنه لم يستطع رجل أن ينجح في القيادة دون أن يقنع أتباعه بأنه قد وضعهم في المقام الأول و قبل كل شئ .

• 4 أعجبني
• قيادة

القادة يفكرون و يتحدثون عن الحلول ، و الاتباع فـقط هم الذين يفـكرون و يتحدثون عن المشكلات .

• 4 أعجبني
• قيادة

تكون المنظومة الادارية سليمة عندما يعلم كل شخص فيها ما له و ما عليه ، و ما هو المطلوب منه و ما هو السلم الاداري .

• 3 أعجبني
• تنمية الذات، تحفيز

أشخاص عديدون خلـدوا أسماءهم عبر التاريخ ... لكن الذين انطلقوا من نوايا صادقة الله عز وجل و قرنوا اعمالهم بما يرضيه سبحانه ، هم فقط من كان لهم ثقلهم في سجلات الإنسانية ، كما ضمنوا اجورهم في الآخرة باذن الله تعالى .

• 2 أعجبني
• تاريخ